OBAVIJEST o području odnosno sadržaju i načinu vrednovanja kandidata
Autor: Administrator , 7. 6. 2023.
Na temelju članka 10. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Drugoj gimnaziji Varaždin, a vezano uz raspisani natječaja (KLASA: 112-02/23-01/5, URBROJ: 2186-145-01-23-4) od 2. lipnja 2023. za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu stručnog suradnika/stručne suradnice pedagoga/inje - 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno, puno radno vrijeme, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje OBAVIJEST o području odnosno sadržaju i načinu vrednovanja kandidata, te pravnim i drugim izvorima za pripremanje kandidata za vrednovanje
PRAVILA TESTIRANJA:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Drugoj gimnaziji Varaždin, obavit će se provjera znanja, sposobnosti i vještine kandidata za rad na navedenim radnim mjestima.
Provjera se sastoji od jednog dijela, razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem usmenog testiranja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.
Nakon utvrđivanja identiteta kandidatima Povjerenstvo će pristupiti usmenom testiranju kandidata
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija.
Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti.
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u školi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati intervjua vrednuju se od 0 do 10 bodova.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.
Ukupna ocjena je zbroj aritmetičke sredine ocjena svakog člana Povjerenstva.
Vrednovanje kandidata putem testiranja obavit će se najmanje 5 dana nakon objave područja, odnosno sadržaja i načina vrednovanja te pravnih i drugih izvora za pripremanje kandidata.
Poziv na testiranje, rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) Povjerenstvo će objaviti na mrežnoj stranici Škole http://gimnazija-druga-vz.skole.hr/
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su:
- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22),
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (Narodne novine, broj 94/15, 3/17),
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 112/10, 82/19, 43/20, 100/21),
- Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Druge gimnazije Varaždin,
- Statut Druge gimnazije Varaždin,
- F. Jelavić: Didaktika,
- Chris Kyriacou – Temeljna nastavna umijeća.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata
« Studeni 2024 » | ||||||
Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Upravna tijela |
Dnevni tisak |
Partneri |
Školski projekti |
> MSOK konferencija |
> Škola ambasador EU p... |
> Škola za život digit... |
> TPJIH |
> Centar izvrsnosti za... |